21 年前
视频简介
多年使他养成了良好的领导素质和领导风度，动静不形于外，喜怒不形于色，每天都是那样，慢慢地迈着四方步，生怕踩死了蚂蚁似的在办公楼和宿舍楼之间来回运动。他不明白后勤李处长和大刘为什么不提醒他一下，后勤李处长是他一手提拔的，他不是非常地善解人意吗!退下来以后，他才明白些事理，在台上干时怎么就那么蠢呢！是被权力的光环遮蔽了双眼，还是被虚饰的奉承迷惑了心窍?早上的事是自己过于敏感，还是本应如此呢!如果是过于敏感，那又是一种什么样的心理作祟呢?记得后勤李处长当办事员时，我家的门槛都让他踩破了，那时妻子还未去世，他送来四双新式旅游鞋，一家四口穿上一试，一码不差，非常合适，没人告诉他尺寸，妻子非常清醒，后来给他送钱去，他不要，说是亲戚办鞋厂，送给他的。妻回来说：“这人可怕，他能在后面把我一家人的鞋码搞得一寸不差，他还有什么不能为呢?这种人不能用。”他听了妻子的话，一...。埃森企業是擁有九萬名員工的法國大型企業。某天一名財務分析師達瑪從企業總部頂樓一躍而下，結束了自己的生命。 當勞動部介入調查，人力資源部的經理艾蜜莉表示達瑪的死純粹是因為「私人因素」，只有艾蜜麗的秘書知道達瑪因為申請調職被拒一事，多次找過愛蜜莉，卻屢遭相應不理。勞檢員瑪麗的管區內有2500家公司，她的職責是維護三萬名員工的職業安全，她深信達瑪選擇在工作場所自殺就是一個警訊，鍥而不捨的她發現埃森內部一項名為「雄心計劃」的企業管理法，目的是藉由調職，就能不經由「資遣」，強逼九千名員工自動離職。如果能證明人事經理企圖逼走達瑪，艾蜜莉將面臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名，當埃森高層決定將一切罪名都推給艾蜜莉，小蝦米如何能對抗大鯨魚？艾蜜莉又該如何反擊呢？。
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